Das Mindestalter für einen Ausbildungsplatz in der 3-jährigen Pflegeausbildung liegt für die meisten unserer kooperierenden Träger bei 16 Jahren, in sehr seltenen Ausnahmen auch bei 15 Jahren. Folgende Schulabschlüsse müssen vorausgesetzt werden: Ein Abitur oder Fachabitur, aber auch die Fachoberschulreife und in Ausnahmen (bei überzeugender Darstellung im Bewerbungsverfahren) gerne auch der Hauptschulabschluss Typ 10A. Ein Hauptschulabschluss Klasse 9 reicht nur dann aus, wenn Sie gleichzeitig eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegefachassistenz mit 700 Std. theoretischer Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 2-jähriger Dauer abgeschlossen haben.
Für die 1-jährige Ausbildung in der Pflegefachassistenz genügt als Voraussetzung der Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Notwendige Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben mit Darstellung der Motivation zur Pflegeausbildung
- Tabellarischer Lebenslauf
- Fotokopien der Abschlusszeugnisse und/oder ggf. von Zwischenzeugnissen
- (erst nach Zusage und unterschriebenem Ausbildungsvertrag) polizeiliches Führungszeugnis Belegart NE (zum Ausbildungsbeginn nicht älter als 3 Monate, da sonst nicht gültig!)
- (ebenfalls erst nach Zusage und unterschriebenem Ausbildungsvertrag) Ärztliches Attest (zum Ausbildungsbeginn nicht älter als 3 Monate, da sonst nicht gültig!)
- (spätestens nach einer Zusage zum Ausbildungsbeginn) Impfnachweis (alternativ ärztl. Attest) nach dem Masernschutzgesetz
- bei Bewerber:innen mit nicht deutschsprachiger Herkunft: Nachweis ausreichender Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
- Praktikumsbescheinigungen, sofern vorhanden
- (ggf.) Aufenthaltstitel
Bewerbungsunterlagen können ganzjährig beim gewünschten Arbeitgeber/Träger der praktischen Ausbildung (Krankenhäuser, ambulante Pflegedienste oder Altenpflegeeinrichtungen - siehe weiter unten) eingereicht werden.
Der Ausbildungsbeginn in der 3-jährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann ist immer der 1. September.
Nach Annahme & Erstbearbeitung der Bewerbungsunterlagen durch den Arbeitgeber ("Träger der praktischen Ausbildung") werden diese (sofern eine Zusage denkbar ist) zur Weiterbearbeitung der Schulleitung der Abt. GFO-Schule für Gesundheitsberufe Bensberg im AcGB zugestellt. Dort werden die formellen Voraussetzungen (u.a. das Abschlusszeugnis, ein Identifikationsnachweis und die Sprachqualifikation) von der Schulleitung geprüft. Wenn alle notwendigen Unterlagen vorliegen, eine Zusage durch den Arbeitgeber und der GFO-Schule für Gesundheitsberufe Bensberg gemeinsam befürwortet wird, werden alle Unterlagen direkt der Bezirksregierung Köln zugeleitet, die abschließend die Zusage/Einstellung bestätigen muss.
Die 1-jährige Ausbildung beginnt immer am 1. März. Bewerbungen für die 1-jährige Ausbildung können bei verschiedenen Arbeitgebern eingereicht werden. Das Bewerbungsverfahren für diese Ausbildung verläuft genau so wie in der 3-jährigen Ausbildung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Einrichtung. Hier finden Sie Ihre Ansprechpartner:innen.
